会议规格很高，省委书记、省人大常委会主任张庆伟出席并讲话，省委副书记、省长毛伟明主持。省委副书记朱国贤出席。
2月15日上午，省委人才工作会议在长沙召开，张庆伟出席并讲话。(来源：湖南省政府门户网)
会议以视频会议形式召开，各市州都设立了分会场，湖南省委常委班子悉数出席。
人才是 “第一资源”。这样的会议规格正是对人才这一千秋基业的现实映照，是对人才工作时代赋能的生动诠释。
如果将这场高规格的人才工作会议放在当前特定的时间坐标里，或许我们还能读出更多的时代信号。
笔者梳理发现，进入新世纪以来，党中央分别召开了三次人才工作会议，分别是2003年12月、2010年5月，以及2021年9月。
为何时隔多年再次召开中央人才工作会议，“当前，我国进入了全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才。”
那么，湖南省委此次召开人才工作会议，既有贯彻落实中央人才工作会议精神的政治使命，更有推动人才强省战略的现实刚需，至少有以下几个层面的逻辑。
制度逻辑
从制度逻辑上来说，作为近年来社会经济发展较快、较好的省份之一，严格向中央对标对表、坚决贯彻落实好重要指示批示精神和党中央决策部署，是湖南能够取得好成绩的根本原因。
工作逻辑
从工作逻辑上来说，湖南省第十二次党代会对未来一个阶段的湖南发展提出了新目标、新任务，对建设社会主义现代化新湖南锚定了路径方向，而这些工作目标需要人、需要人才来实现。
现实逻辑
从现实逻辑上来说，过去几年，“首倡之地”以“首倡之为”打赢了脱贫攻坚战顺利实现向乡村振兴有效衔接，不沿边不靠海的内陆省份硬是凭着一股子“闯、创、干”的劲头走出了国际范儿，“鱼米之乡”跑进了数字经济时代、“三个高地”肩负国之大者的使命担当，这些都离不开物尽其用、人尽其才，离不开湖南的人才强省战略才能实现。
历史逻辑
从历史逻辑上来说，湖南自古就有“惟楚有材、于斯为盛”的美誉，近代以来更是留下了“一群湖南人、半部近代史”的佳话，湖南有人才底蕴，有人才成长的土壤。如何在百年未有之大变局的当前，更好地把握历史主动，必须首先把握人才工作的现实主动。
所以在省委人才工作会议上，张庆伟强调，要深刻领会新时代人才工作的新理念新战略新举措，全面落实中央人才工作会议精神，坚定不移实施新时代人才强省战略，打造国家重要人才中心和创新高地，奋力谱写新时代“惟楚有材、于斯为盛”的崭新篇章。
笔者注意到，省委人才工作会议强调，要使湖南成为一流创新人才汇集区、产才融合发展样板区、人才综合政策改革先行区、人才自主培养引领区、人才生态最优区。
笔者认为，与招才、留才、用才、育才等各地皆有的常规操作不同，打造“人才生态最优区”或许是近年来湖南在人才工作中收获的重要经验，是立足国之大局、省之大计的，立足更高站位的政治领悟力、政治判断力、政治执行力的体现。
近年来，湖南大力实施人才强省战略，坚持党管人才、高位推进，服务发展、精准引育，改革创新、激发活力，强化保障、营造环境，深化人才发展体制机制改革，湖南的人才队伍持续壮大。
目前湖南拥有在湘两院院士81人、入选国家重大人才计划专家435人，居中部地区前列。全省高新技术产业增加值总量迈上万亿元新台阶，科技进步贡献率超60%，区域创新能力排名升至全国第11位。
是的，在过去一段时间里，湖南一直在努力营造最适宜的人才环境，不仅仅是拿出了真金白银，拿出了真情实感，真心真金地为人才提供了真正实现自我价值的辽阔舞台。
除了我们所熟知的，在买房、子女教育、创业支持等一系列对人才利好的政策外，笔者发现，湖南人才工作的一个独到之处在于，精准实现了针对人才、特别是高端人才的生活、生产、生态相统一的全方位服务模式，最大程度为人才提供更好的在湘体验。
生产、生活很好理解，那么生态呢?
这是指，湖南的大环境，生产、生活环境也涵盖其中，这里面既包括狭义的人才政策，也包括湖南宏观发展政策影响下广义的整体环境。
比如，“房住不炒”带来了人才的吸附效应，“链长制”则催生了人才的“链式效应”，而在知识产权保护方面的探索和教育领域的改革，或必将激起“竞争效应”。
人才有了获得感，有了成就感，才会产生归属感。
在笔者看来，湖南的人才政策绝对不是枯燥的文件字符，而是系统地用一件件小事、一滴滴温情、一个个创新平台营造出来的优质人才生态。
在湖南开启全面建设社会主义现代化新征程的时间节点上，召开一场这样高规格的会议，强调人才工作的重要性，部署下阶段的人才工作，是湖南发展的保障和刚需。
由此可见，这次会议就如同一次“伯乐”会，正如“水温适合，水质优良，鱼就会游过来”一样，生态好、环境好、平台好，家里种下葱郁草原，又怎会缺少“千里马”的驰骋!(作者：王义正 )
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